الدورة المتقدمة لتنمية القوى البشرية بالمنظمات العربية

ستبدأ دورة تنمية الموارد البشرية وتطوير القدرات بعد

فى الأونة الاخيرة تبلورت العديد من الأسس النظرية والعملية لتطوير قدرات القوى العاملة و تنمية الموارد البشرية وزيادة قدرتها على التكيف في ضوء التغير المتزايد في بيئات العمل الخارجية والداخلية، وتركز الدورة بتسليط الضوء على موضوعات متعددة مثل: القدرات الديناميكية المتغيرة للموارد البشرية، استراتيجيات تنمية الموارد البشرية، وإدارة الحياة الوظيفية، ومفهوم إدارة المعرفة وإدارة المعلومات في دعم قدرات القوى العاملة و تنمية الموارد البشرية ، وزيادة الوعي المتنامي لدي افراد المنظمة بالمشكلات التنظيمية داخل بيئة العمل، وتدعيم قدرتهم للنجاح في تحديد هذه المشكلات وعلاجها، ويتم تشجيع المتدربين المشاركين فى الدورة لتطبيق ما تعلموه في هذا الموضوع في اماكن عملهم كجزء من التمارين العملية.

تم تصميم هذا البرنامج ليقدم معلومات ثرية ومتقدمة للعاملين والباحثين فى قطاع الموارد البشرية لفهم إستراتيجات التنمية البشرية كجزء ومدخل أساسي لتطوير المنظمات والمؤسسات والتحرر من الأفكار والمعتقدات التقليدية المتعلقة بدور الموارد البشرية داخل المنظمات.

تهدف الدورة الى تأهيل الحضور ليكونوا ملمين بالمواضيع التالية:

1. تحليل الدور الاستراتيجي للقوى العاملة و اساليب تنمية الموارد البشرية لتحقيق أهداف المنظمة.
2. وضع استراتيجيات فعالة للربط بين تطوير الموارد البشرية وتحقيق نتائج ملموسة فى تحسين اداء المنظمة ككل.
3. التحليل المنطقي لقدرة انشطة تنمية الموارد البشرية فى تحسين الأداء التنظيمي.
4. ايجاد وتطوير الحلول المقترحة لمعالجة الثغرات ومناطق القصور لقدرات الموارد البشرية، وذلك بواسطة دراسة وتطبيق الأطر النظرية والتطبيقات العملية
5. تطبيق المهارات المكتسبة اثناء البرنامج في بناء وتطوير قدرات الموارد البشرية لتحقيق اهداف المنظمة.

1. موظفين ومشرفين ومدراء اقسام وإدارات الموارد البشرية
2. موظفين ومشرفين ومدراء اقسام وادارات التطوير الاداري
3. موظفين ومشرفين ومدراء اقسام وادارات الشؤون الادارية
4. موظفين ومشرفين ومدراء اقسام وادارات شؤون الموظفين
5. موظفين ومشرفين ومدراء اقسام وادارات تخطيط القوي العاملة
6. موظفين ومشرفين ومدراء اقسام وادارات التدريب مراكز ووحدات التدريب
7. مستشاري التدريب والموارد البشرية والتطوير المؤسسي

1. تطوير قدرات القوي العاملة و تنمية الموارد البشرية
2. الموارد البشرية ومساهمتها فى خلق ميزة تنافسية للمنظمة
3. تحليل القدرات الديناميكية للمنظمة
4. استراتيجيات تطوير و تنمية الموارد البشرية
5. آليات تقييم العائد على الاستثمار من تطوير و تنمية الموارد البشرية
6. التعلم التنظيمي والمؤسسي واستثمار خبرات المنظمة والأفراد العاملين بها
7. مفهوم إدارة المعرفة وإدارة المعلومات
8. نظم معلومات الموارد البشرية وإدارة المعلومات
9. إدارة التطوير الوظيفي وتنمية قدرات العاملين والمنظمة

دورة تطوير قدرات وامكانيات وتنمية الموارد البشرية مفيدة للباحثين عن التميز وامتلاك مهارات متميزة فى  إدارة الموارد البشرية او الراغبين فى الترقي والحصول على مهام وظيفية اكبر ضمن عملهم الحالي

المهارات التى ستكتسبها بعد انمام وحضور دورة تطوير قدرات وامكانيات و تنمية الموارد البشرية

1. اكتساب مهارات حقيقية ومميزة فى دراسة وتحليل قدرات الموارد البشرية
2. التحليل المنطقى لقدرات الموارد البشرية وكيفية استغلالها بشكل فعال لتحقيق اهداف المنظمة
3. الانتقال بإدارة الموارد البشرية فى مكان عملك للعمل بفكر متطور يعتمد على تحليل، وتنمية وتطوير قدرات القوى العاملة.

اسأل عن الخصم الإستثنائي لتسجيل المجموعات فى دورة تنمية القوى الموارد البشرية وتطوير القدرات او للتدريب الخاص

1. يتم تقديم الدورة عن طريق التعليم عن طريق الممارسة، تفاعل المشاركين فى الدورة، المناقشات المفتوحة، وتحفيز الحضور لتبادل خبراتهم ومعرفتهم
2. يتم تقديم الدورة بواسطة مدرب محترف وذو خبرة فى مجال الموارد البشرية والتدريب يسعي لنشر المعرفة العملية اثناء الدورة

1. تُقدم دورة تنمية الموارد البشرية وتطوير القدرات عن بعد “اونلاين” فى قاعة تدريب تفاعلية، تعتمد على التفاعل بين المدرب والمشاركين.
2. مدة الدورة (40) ساعة:
   • (20) ساعة نظري بواقع (4) ثلاثة ساعات فى اليوم لمدة (5) خمس أيام تدريب
   • (20) ساعة تدريب ذاتي وتمارين وأنشطة
   • يبدأ التدريب الساعة (7) مساءاً بتوقيت القاهرة (6) مساءاً بتوقيت مكة المكرمة
3. يمكن للمشارك الغاء الاشتراك واسترداد الرسوم كاملة وذلك قبل موعد الدورة بـ 30 يوم

دورات تدريبية فى الموارد البشرية والتدريب